2025年，大唐湘潭发电公司培训中心紧扣企业发展战略，深耕技能培训主业，在服务内部赋能、拓展外部市场、打造培训品牌等方面多点突破，全年累计开展各类培训班39班次、承接会务28次，成为集团公司人才培养的重要阵地。

品牌地位获得新提升，基地建设赢得集团认可。培训基地凭借出色的组织能力和高标准的培训服务，成功承办了多期集团公司联学研学班、安全监督人员履责能力提升班及化学专业培训班等集团级培训项目。严谨的封闭管理、科学的课程设计和良好的培训成效，赢得了集团公司的充分信赖与高度评价。在2025年集团系统教育培训基地建设推进会上，湘潭基地被正式确立为集团公司五大综合培训基地之一，站上了更广阔的发展平台。

培训模式开拓新路径，服务半径与效能同步扩大。面对多元化的培训需求，培训基地积极探索创新。在法律合规风控培训中，成功运用“云端+现场”线上线下融合模式，一次性为分布各地的36家分子公司近500名学员提供高质量培训，实现了跨区域、大规模培训资源的高效协同与共享，开创了培训服务的新范式。同时，基地年内先后接待了朝鲜、喀麦隆、伊朗等国的专业培训班，累计培训海外学员70余名。优质的国际培训服务不仅传播了技术与管理经验，也显著提升了基地在行业内的知名度与美誉度，实现了经济效益与社会形象的双重收获。

核心能力构建新支撑，精准服务战略与人才成长。培训基地始终以服务公司战略和员工发展为根本。为支撑公司新能源发展战略，前瞻性布局能力建设，顺利完成光伏仿真培训系统的全套引进与调试投运，为新能源领域技能人才培养搭建了国内先进的实操平台。在技能人才评价方面，牵头高效完成了湖南、江西、广东三省共9家火电公司、1859名生产人员的岗位能力认证全流程工作，因组织规范、成效突出，获得上级公司通报表扬。此外，常态化举办的风电、光伏、电气及热工继保等各类示范轮训班及精心策划的新员工入职培训，为员工的技能进阶与角色转换提供了坚实赋能。

竞赛平台结出新硕果，以赛促学彰显专业实力。培训基地充分发挥技能竞赛在人才培养中的示范引领作用，年内成功承办并保障了华银公司风电运维、热工控制专业竞赛，以及湖南省首届光伏发电运维职业技能竞赛等多项高水平赛事。通过周密的赛事组织、完善的场地保障和公平的竞赛环境，确保了各项赛事圆满成功。公司参赛队伍在竞赛中表现优异，充分展现了公司技能人才队伍实力与基地优秀赛事组织服务。

从内部赋能到外部辐射，从传统火电培训到新能源技能培育，湘潭培训基地以实干笃行擦亮了培训品牌。新的一年，基地将继续聚焦人才强企战略，持续提升培训质量，为企业绿色转型与高质量发展注入更强劲的人才动力。(张丹 胡盼)