中节能风力发电股份有限公司(简称“节能风电”,股票代码601016)于2026年4月22日发布其2025年度ESG报告,这是公司连续发布的第三份ESG报告。报告期内,公司迎来成立二十周年里程碑,在手项目容量历史性突破10吉瓦大关,单年度新增备案容量创历史新高。公司ESG实践入选国务院国资委《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2025)》,并荣膺“中国上市公司ESG百强”榜单,中证指数ESG评级获评A级。本报告依据上交所《可持续发展报告指引》及国资委ESG指标体系编制,系统披露了公司在环境、社会及治理维度的绩效与进展。
环境篇:追风逐绿,应对气候变化与生态保护
应对气候变化
节能风电作为以风电运营为核心的清洁能源企业,将应对气候变化深度融入战略决策。报告显示,2025年公司温室气体排放总量为18,038.25吨二氧化碳当量,其中范围一排放634.57吨,范围二排放17,403.68吨。清洁能源上网量折合温室气体减排量达9,855,997.00吨二氧化碳当量。公司积极参与绿电及绿证交易,2025年累计绿电交易量1,587,785兆瓦时,绿证交易量2,577,189个。
公司识别了气候相关的物理风险(极端天气、风速变化)和转型风险(政策、技术、市场、声誉),并制定了相应的应对措施,包括建立气象预警系统、研发低风速风机、参与碳市场交易等。值得注意的是,报告未披露范围三(价值链)排放数据,未来可进一步拓展。
环境合规管理
公司严格遵守环保法规,报告期内未发生重大环境事件或行政处罚。环保总投入311万元,开展环保培训49次,覆盖957人次。下属4家公司取得ISO14001环境管理体系认证。在废弃物管理方面,有害(危险)废弃物产生总量108.98吨,处置率100%。风电运营不涉及大气和水污染物排放,主要环境影响因素为噪声和电磁辐射,均控制在国家标准限值内。
优化资源利用
公司能源消耗总量为4,341.59吨标准煤,其中汽油消耗211吨,外购电力3,280万千瓦时。公司通过“云上风电2.0”数字化系统提升运营效率,并推进风储一体化项目,如内蒙古200MW/800MWh储能项目投产,减少弃风弃电。水资源管理方面,用水主要来自市政用水,无取水许可证问题。
生态系统与生物多样性保护
公司建立了多层级生物多样性保护治理架构,在项目选址阶段主动避让生态敏感区域。在澳大利亚白石风电项目中创新应用“生态银行”机制,通过投资保护异地高价值生态用地产生“生物多样性信用积分”,补偿项目开发影响。国内项目中,湖北五峰北风垭风电项目探索“风电+生态旅游”模式,实现生态与经济效益双赢。
社会篇:乘风筑梦,创新驱动与责任担当
创新驱动发展
2025年公司研发投入2,451.71万元,新增专利申请21项,新增专利授权19项,累计有效专利176项。公司承担国家重点研发计划项目,实现风机主控系统国产化示范应用,并牵头编制2项行业标准。风电研究院自主研发的智慧运营系统在多个区域投用,实现6个场站集中监控。公司还设立了“胡万明劳模创新工作室”和“安超技能大师工作室”,推动一线技术创新。
赋能员工发展
截至报告期末,公司在职员工总数为1,149人,其中女性员工209人,少数民族员工97人,雇佣当地员工690人。劳动合同签订率100%,未发生雇佣童工或强迫劳动事件。员工培训总支出215万元,累计培训时长32,853小时,人均培训29小时,培训覆盖率100%。公司构建了完善的薪酬福利体系,包括企业年金、补充医疗保险等。
职业健康安全
公司建立了三级安全管理架构,配备专兼职安全管理人员197名,注册安全工程师22人。2025年安全生产投入4,159.86万元,安全培训186次,总时长3,122.5小时。报告期内职业病发生人数、因工死亡人数、工伤人数均为0。公司组织675名一线员工参加职业健康体检。
责任品质保障
公司供应商数量共计762家,将ESG理念融入供应商管理。质量管理方面,下属2家公司通过ISO9001认证。在绿色能源保供方面,公司通过“预警-排查-保供”闭环机制,2025年4月11日至13日三天内累计发送绿电1.5亿千瓦时。数据安全方面,公司制定《信息安全管理办法》,报告期内未发生数据安全事件。
社会责任担当
乡村振兴总投入2,150万元,惠及23,000人。公司创新“风电+乡村振兴”模式,如河南嵩县九皋镇风电场项目带动当地就业超150人,修路50公里,预计年贡献税收约1,000万元。社会公益总投入145.56万元,惠及约10,000人。澳洲风电设立社区基金,2025年批准20份居民资助申请,提供资金近20万澳元。
治理篇:驭风致远,夯实根基与合规经营
夯实公司治理
公司坚持党建引领,将党的领导融入公司治理。2025年撤销监事会,由董事会审计委员会承接监督职权,形成“三会一层”治理架构。董事会由9名董事组成,其中独立董事3名,女性董事1名,外部董事占多数。董事会下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。报告期内召开董事会13次,股东会6次,董事出席率100%。公司获得中国上市公司协会“董事会最佳实践案例”及“董办最佳实践案例”两项殊荣。
合规诚信经营
公司构建了合规管理“三道防线”,设立首席合规官。反商业贿赂与反贪污培训覆盖董事、管理层及员工100%。报告期内未发生虚假宣传、垄断经营、不正当竞争等违法违规情形。公司全面风险管理体系将ESG核心要素融入风险评估,实施重大事项月度报告制度。税务合规方面,张北风能连续6年获“纳税信用等级A级企业”称号。
总结与展望
节能风电2025年度ESG报告披露了较为全面的量化绩效,在环境、社会、治理三个维度均展现了央企的可持续发展实践。公司通过扩大清洁能源装机、推动技术创新、深化乡村振兴和强化合规治理,积极回应利益相关方关切。报告遵循双重重要性原则,对气候风险和机遇进行了系统分析,但范围三排放数据的缺失以及部分目标(如“十五五”规划)尚在推进中,未来可进一步细化。展望2026年,公司将继续深化“向东、向海、向外”战略,向综合绿色能源服务商转型。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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