产业竞争的核心是人才竞争，高素质技术技能人才供给是新能源汽车产业高质量发展的关键支撑。常州工业职业技术学院紧扣国家“双碳”战略与江苏新能源产业高地建设布局，以国家级常州新能源产教联合体为平台，携手理想汽车、德国博世、福耀玻璃、比亚迪等300余家行业领军企业，构建党建引领、产教融合、AI赋能、三师协同、岗课赛证融通的全链条育人体系，为新能源汽车产业输送大批高素质现场工程师与运营骨干，以职教担当助力制造强国建设。

党建领航：铸魂育人同向发力

学校以“一三五”党建工作体系为抓手，依托全国党建标杆院系、样板支部与江苏省党建示范校优势，推行“组织联建、活动联办、人才联育、项目联推”，以党建链串起教育链、人才链、创新链、产业链。

通过“四个一”共建机制、链上临时党支部、校企联合主题党日等形式，把党建优势转化为育人动能，将工匠精神、职业素养与红色基因融入人才培养全过程，推动党建与产教融合同频共振、同向发力。

对标产业：重构课程精准对接

紧跟新能源汽车“电动化、智能化、网联化”趋势，学校将新能源汽车技术专业群列为核心建设方向，围绕整车制造、电池检测、智能运维、生产运营等关键岗位重构课程体系。依托头部企业真实生产场景，把企业标准、工艺流程、项目任务全面融入教学，构建“认知—仿真—实操—运营提升”递进式培养链条，实现课堂与车间、理论与实践无缝衔接。

学校建成新能源动力电池实训基地，配备先进检测设备与数字孪生系统，打造沉浸式、高安全、高效率实训环境，有效破解传统实训场景单一、设备滞后等痛点。

三师协同：师资赋能提质增效

学校升级“三师协同”机制，整合校内专任教师、企业技术导师、行业资深专家3支力量，形成“教师强理论、导师传技能、专家引方向”的立体化育人格局。全面实施“双岗互聘”“揭榜挂帅”，推动教师企业挂职、企业导师教学化培训、联合教研常态化，打造专兼结合、技艺精湛的高水平教学团队，实现联合备课、联合授课、联合评价。

人才培养既重操作技能，更强化复杂问题解决、流程优化、质量管控与协同协作能力，让毕业生精准匹配产业岗位需求。

数字赋能：岗课赛证融合创新

学校以数字技术驱动育人模式迭代，将人工智能、数字孪生、数字化运营融入教学全流程，开发30余项虚拟仿真实训项目，构建模块化、动态更新的活页式课程体系，确保教学内容与产业技术同步升级。依托实训管理平台，实现教学过程可追溯、技能水平可量化、培养质量可评估，岗位适应周期平均缩短50%以上。

坚持以赛促学、以证促能，近三年学生斩获国家级奖项20余项、省级奖项100余项，培养质量获行业高度认可。

产教共生：服务发展成果丰硕

学校深化产教融合，创新“院校主导、企业参与、科技赋能、运营共促”模式，联合理想、博世、福耀等龙头企业共建14个现代产业学院、6个现场工程师试点项目、12个大师工作室，把企业生产痛点、技术难题转化为实训课题与教学案例，让学生在解决真实问题中提升实战能力。面向中小微企业提供技术服务，年均完成项目100余项，既助力企业降本增效，也为学生提供真实实践场景，加速人才成长。

目前，学校新能源汽车相关专业毕业生专业对口率超92%、企业满意度稳定在95%以上，大批青年人才进入龙头企业成为产业中坚，育人经验在全国多所院校推广复制。

职教兴则产业兴，人才强则实业强。常州工业职业技术学院将持续以党建为引领，深耕产教融合、强化能力培养，不断提升育人质量，为新能源汽车产业高质量发展培育更多高素质技术技能人才，为实现“双碳”目标、建设制造强国与科技强国贡献坚实力量。

蒋正炎（作者为常州工业职业技术学院副校长、教授）