在贵州清镇的土地上，贵州乌江水电开发有限责任公司塘寨分公司如同一颗璀璨的能源明珠，自2013年投产以来，以2×60万千瓦的装机容量，扛起贵阳市唯一大型火电厂、贵州省中部电网核心电源支撑的重任。十余载风雨兼程，这支铁军以初心为炬、以实干为帆，在党建引领中凝聚力量，在能源保供中彰显担当，在人才培育中锤炼本领，在暖心筑家中凝聚合力，累计完成发电量588.05亿千瓦时，上缴税费3.7亿元，将央企的使命与担当深深镌刻在黔中大地，先后荣获“全国职工书屋”、贵州省“模范职工之家”“厂务公开民主管理示范单位”“2026年贵州省五一劳动奖状”等多项荣誉，用一串串坚实的足迹，书写着新时代能源人的奋斗答卷。

红色领航铸根基，初心如磐勇争先

红色，是塘寨分公司最深沉的底色，更是全体职工奋进路上最强大的精神动力。公司始终把党的领导贯穿发展全过程，以“红领带”党建特色品牌为抓手，让红色基因融入企业发展的血脉，让党建力量成为攻坚克难的硬核支撑。从严格落实“第一议题”制度，到2025年以来88份第一议题表单、7次党委理论学习中心组学习、8次红色教育的扎实开展，公司让理论学习成为党员干部的日常，让信仰之基在常学常新中愈发牢固。

当锅炉设计缺陷引发的机组非停难题横亘在前，塘寨人没有退缩，全体职工拧成一股绳，历时7个月日夜攻坚，210吨脚手架层层搭建，17300余个焊口精准施焊，16吨焊条熔铸匠心，用汗水与坚守破解了技术瓶颈，让机组重新焕发生机。5个标准化基层党支部筑牢战斗堡垒，6个党组织书记领衔项目、7个党员先锋岗树起标杆，党员队伍主动啃下17项攻坚硬骨头，利用休息时间清淤1.5万平方米，在平凡的岗位上书写着党员的担当。在这里，党建与生产经营同频共振，红色动能转化为发展势能，让每一个塘寨人都成为初心的践行者、使命的担当者。

实干笃行担使命，能源保供显本色

作为区域能源保供的“压舱石”，塘寨分公司始终把能源保供的责任扛在肩上，用实干与坚守守护万家灯火。2025年，44.15亿千瓦时的年度发电量，是塘寨人交给时代的答卷，更是他们日复一日深耕生产、精益求精的成果。安全生产是发展的生命线，公司将安全理念融入每一个操作细节，常态化的安全培训、应急演练，“千次操作无差错”的技能竞赛，让安全防线坚不可摧；而2025年两台机组超低排放改造的圆满完成，更让绿色发展成为塘寨的鲜明标识，每年减排二氧化硫约6900吨、氮氧化物约2500吨、烟尘约500吨，在保供的同时，为绿水青山贡献着央企力量。

塘寨人的担当，藏在危难时刻的挺身而出里。2021年抗凝冻保电煤的战场上，干部职工鏖战20余天，顶风雪、战严寒，保发电3.9亿千瓦时，用坚守驱散冰雪的寒冷。两会、春节，每一个关键节点，都有塘寨人坚守的身影，他们以24小时的坚守，守护着区域电网的稳定运行。而这份担当，更延伸到社会责任的方方面面，践行“中国华电·度度关爱”理念，两年来24万元帮扶资金精准投入，乡村振兴、教育帮扶、产品采购，塘寨人用点滴行动，传递着央企的温度，让能源之光不仅照亮万家，更温暖一方。

在“双碳”目标的指引下，塘寨分公司更以长远的眼光谋发展，科学编制“十五五”规划，在新能源赛道上奋勇争先。六枝两大光伏项目全容量并网，七星关风电项目顺利开工，1.3亿千瓦时的新能源年发电量，让清洁能源成为发展新引擎；分布式光伏、充换电站等综合能源项目稳步推进，一次次合作的达成，让能源结构不断优化，让塘寨的发展之路越走越宽，在转型提质中书写着高质量发展的新篇章。

匠心育才强本领，创新奋进筑匠心

人才是企业发展的第一资源，塘寨分公司始终坚信，本领过硬、作风优良的职工队伍是企业行稳致远的根本。公司以产业工人队伍建设改革为契机，构建“铸魂、向新、创新、提能、关爱”“五为”赋能引擎，让每一位塘寨人在成长中发光、在创新中出彩，让工匠精神落地生根、开花结果。

塘寨的育人之路，藏在“老带新”“师带徒”的薪火相传中。公司健全终身职业技能培训体系，组建专业内训师资队伍，设置精准培训项目，为职工成长搭建广阔平台。近两年来，82名新员工奔赴生产一线，在师傅悉心指导下锤炼本领，半年内多数实现独立当班，10余人提前转正；14名班组长及技术骨干参与央企远程培训，拓宽视野、精进专业。依托“训、赛、练”全链条培育机制，公司围绕安全、运行等核心专业开展常态化竞赛与岗位练兵，塘寨选手在乌江公司技能大赛中奋勇争先，斩获多项荣誉，一批技能骨干脱颖而出，成为企业发展中坚力量。

创新是塘寨人刻在骨子里的追求。公司依托劳模、团青创新工作室，搭建职工创新创效平台，让QC、“五小”创新火花在一线迸发。近两年来，17项专利被受理、12项专利获授权，15项QC成果获省级以上表彰，多项课题斩获集团级荣誉，每一项成果都彰显着塘寨人的匠心与坚守。同时，公司常态化选树先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育“比学赶帮超”的浓厚氛围，省级、公司级先进个人不断涌现，让每一位塘寨人都能在创新中奋进、在奋斗中成长。

暖心筑家聚合力，和谐共进向未来

塘寨分公司始终坚信，企业发展离不开每一位职工的付出，职工的归属感更是企业最珍贵的财富。公司坚守“以职工为中心”的发展思想，让工会成为职工信赖的“娘家人”，以暖心举措、贴心服务，搭建和谐幸福家园，让每一位塘寨人都能感受家的温暖，凝聚起同心同德、携手奋进的强大合力。

民主管理，让职工成为企业主人。公司严格落实职代会制度，定期召开职代会(工代会)、职代组长联席会，保障职工主体地位。2025年，6件职工提案件件有答复，6件职工切身利益事项件件有落实，9项厂务公开透明化，23项职工急难愁盼问题得到妥善解决。职工代表巡视、集体合同平等协商等制度落地见效，充分保障职工知情权、参与权、监督权，实现企业发展与职工成长同频共振。公司足额缴纳各项社会保险，以制度化权益保障，让职工安心工作、踏实奋斗。

关心关爱，让温暖直抵人心。公司深化“六个关爱”“七送服务”工会品牌，精准帮扶、贴心服务职工。2025年，精准慰问困难职工、抗美援朝老战士各2人，为40名新入职职工办结工会会员服务卡，开展节日及生日慰问369人次；近两年来累计发放慰问金165万元，彰显企业对职工的深情关怀。“三必访”制度落地生根，职工住院、婚丧嫁娶均有组织关怀相伴；职工宿舍隔热层升级、“家风”主题心理培训等举措，切实提升职工幸福感；设施齐全的“职工之家”，成为职工休闲娱乐的好去处，实现工作与生活相得益彰。

文化生活，让企业充满活力。“创新奋进、奋勇争先”的企业文化，深度融入党建、经营及职工日常。近两年来，300余篇宣传稿件在各级平台发布，256期微信公众号推送讲述塘寨人奋斗故事；微电影《一块煤的奇妙旅行》斩获集团大赛银奖，扩大企业影响力。健走活动、职工运动会等文体活动常态化开展，让职工在互动中增进感情、凝聚力量，营造出团结奋进、和谐向上的浓厚氛围，为企业发展注入强大向心力。

十余载耕耘，塘寨分公司用初心与坚守、实干与担当，书写了能源人的奋斗篇章；未来之路，塘寨人将继续踔厉奋发、勇毅前行，以匠心筑梦，以实干建功，在推动贵州高质量发展和现代化建设的征程中，书写更多属于塘寨人的精彩答卷!(贵州省总工会)