央广网银川7月26日消息（记者廉军）宁夏水利水电工程局工会近年来创机制模式惠民惠职，把工作创新点转化为企业生产经营的亮点，深入开展“五强五力”提升行动，助力企业高质量发展，先后荣获“中国水利企业100强企业”、宁夏“五一劳动奖状”等百余项荣誉称号。

宁夏水利水电工程局针对新时期生产力带来的劳动关系、企业组织形态和产业形态的深刻变化，牢固树立以职工为中心的工作导向，不断创新服务理念、服务方法和服务载体，更好地发挥工会的“协同力量”。公司工会始终将加强职工思想政治引领放在首位，把宣传宣讲和生产生活紧密结合，宣讲进企业、进班组、进项目、进工地等，开展各类宣讲活动40余场次,凝聚职工合力。

在重点供水工程开展劳动竞赛 （央广网发 宁夏水利水电工程局工会供图）

公司还强化机制建设，增强工会活力，职工多渠道、多层次、多方位的参与公司生产经营活动。建立健全各项民主管理制度，构建和谐企业，去年以来为公司重病职工争取大病和生活困难补助，先后帮扶救助金2.6万元，慰问高龄退休职工、职工生病住院等40余人。

发挥工会力量打造工匠，实施人才培养战略，搭建培养平台。2023年在安全员、施工员、质检员、资料员、核算员中选树“首席五大员”，选树土石方金牌工匠、水工建筑物等“金牌工匠”2名，还进行了员工拜师仪式。近5年，公司共获得国家实用新型专利30项，申报QC成果40项。

强化技能提高，积极开展劳动竞赛、技能大赛，以青年文明号、青年突击队、青年安全监督岗等引领职工岗位建功，在银川污水处理厂工程等重点供水工程开展示范性劳动竞赛，奖励资金8万元。

公司工会与宁夏农林水财轻工工会联合，创新打造了项目部“工会驿站”试点，为户外劳动者提供独立空间专属服务的温馨港湾。公司先后获得全国职工书屋示范点、宁夏农林水财轻工工会职工之家、水投集团模范职工之家等荣誉。